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Training und Trainingsdesign

Ich verstehe mich als Gestalterin für Lernräume und Lernbegleiterin für Change in Organisationen. Mein Angebot richtet sich in erster Linie an Gruppen und Teams, die Veränderungsprozesse im Unternehmen initiieren und begleiten. Ich biete individuelle Trainings und Workshops rund um digitale Transformation und New Work u.a. zu folgenden Themen an:

  • Positionierung als Team und Rollenklärung zur Vorbereitung auf ein Veränderungsprojekt
  • Die neue Fehlerkultur: Haltung & Werte, Kommunikation & Feedback
  • Stressmanagement und Stärkung der persönlichen und Team-Ressourcen

Ergänzend unterstütze ich als Trainingsdesignerin Organisationen bei der Gestaltung von HR-Trainings (HR Software, Tools & Prozesse).

Bereits durchgeführte Trainings und Projekte

  • Gestaltung und Durchführung von Trainings (Präsenz und online) zu einer neuen HR Software
  • Erstellung eines E-Learnings für eine neue HR Software
  • Weiterentwicklung der Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter inkl. Trainingselemente
  • Durchführung von Trainings für Mitarbeiterinnen zu HR Tools & Prozessen
  • Trainingsdesign zu den Themen „Veränderungsbereitschaft“ und „Stressmanagement“
  • Gestaltung und Durchführung von virtuellen Trainings zu KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Projektmanagement-Methoden

Interesse geweckt? Ich freue mich auf Deine Nachricht.

Kontakt

Dein nächster Schritt zu einem Training

In einem kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir die Zielsetzung und Rahmenbedingungen des Trainings. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, erstelle ich gerne ein individuelles Angebot. Im nächsten Schritt folgt gemeinsam die detaillierte Auftragsklärung. Die Trainings können je nach Bedarf online, in Präsenz oder als hybrid-Modell gestaltet und durchgeführt werden.

Lernräume ermöglichen